Что значит до вычета ндфл, как происходит отчисления?

Доброго времени суток! Одна моя знакомая активно ищет работу, в связи с чем регулярно обновляет сайты с вакансиями. Обратила внимание, что где-то зарплата указана «на руки», а где-то – «до вычета ндфл». Разумеется, во втором случае все зарплаты были выше, и она пришла за разъяснениями. В таких случаях начинать надо с того, что НДФЛ – налог на доход физических лиц.

Соответственно, несложно понять, что значит фраза «до вычета НДФЛ» — что получите вы слегка меньше, чем было заявлено. Подробно разбираю, почему именно так и насколько меньше в действительности будет сумма.

НДФЛ — что это такое и основные понятия

НДФЛ – это аббревиатура названия налога, которая расшифровывается как «Налог на доходы физических лиц». Исчисляется как проценты от общей суммы дохода за налоговый период за вычетом понесенных расходов на получение этого дохода.

НДФЛ – это налог федерального уровня и уплачивается в государственную казну.

Все детали формирования налога, его уплаты и форм отчетности регламентируются Налоговым Кодексом (НК) РФ. Статья 207 НК указывает, что плательщиками НДФЛ являются 2 категории физ. лиц (кто это?):

1. Налоговые резиденты РФ, т. е. лица, находящиеся на территории России не менее 183 дней за календарный год. Этот срок начинается с момента пересечения границы нашего государства. Лица, проживающие в РФ постоянно, априори считаются налоговыми резидентами нашей страны и обязаны платить налог с получаемых здесь доходов.С казанное относится как к гражданам РФ, так и к иностранцам, и к лицам без гражданства. В то же время россияне, постоянно проживающие за границей, не являются налоговыми резидентами РФ по подоходному налогу, если не имели за отчетный период доход в России.
2. Лица, не являющиеся налоговыми резидентами РФ, но при этом получающие разовый или постоянный доход в России.

Ставка НДФЛ для резидентов и нерезидентов отличается:

• резиденты должны уплачивать 13 % от полученного дохода;
• нерезиденты – 30 %.

НДФЛ исчисляется и уплачивается либо налоговым агентом, либо физ. лицом самостоятельно.

Налоговый агент – это физическое или юридическое лицо, которое в силу договора или законодательства обязано рассчитывать и отчислять налог за конкретное физ. лицо.

Например, оформив официальное трудоустройство, работодатель становится налоговым агентом принятого на работу сотрудника. Т. е. работодатель (или бухгалтер) рассчитывает подоходный налог сотрудника, удерживает его из заработной платы и перечисляет в бюджет.

Поэтому важно внимательно читать подписываемые документы, чтобы не оказаться нарушителем налогового законодательства.

Кто и когда обязан уплачивать НДФЛ самостоятельно

1. ИП (индивидуальные предприниматели), должны выплачивать налог за себя и за нанятых работников (в этом случае ИП становится налоговым агентом по отношению к своему сотруднику);
2. Физ.лица, зарабатывающие частной практикой. К таковым относятся нотариусы, адвокаты;
3. Физ.лица, продавшие имущество, принадлежащее им по праву собственности. Это касается жилья, находившегося в собственности лица менее 5 лет, и прочего недвижимого имущества (гаражи, нежилая недвижимость), право владения которым наступило меньше 3 лет назад;
4. Физ.лица, сдающие свое имущество в аренду юридическим лицам или в наем физическим лицам. При этом не принципиально, в каком государстве находится сдаваемое имущество;
5. Физ.лица, получившие доход в форме подарка (но не от близких родственников). Важно, что подарок должен быть официально оформлен, т. е. составлен и подписан договор дарения;
6. Физ.лица, получившие денежное вознаграждение от других физических или юридических лиц (при условии, что те не выступают налоговыми агентами). Например, если преподаватель дает частные уроки за плату и об этом оформлен документ (договор или соглашение), то он обязан уплатить налог;
7. Физ.лица, получившие выигрыш в результате проведения легальных денежных или вещевых лотерей. Некоторые устроители лотерей являются налоговыми агентами на фиксированную сумму выигрыша, за выигрыш свыше счастливчик должен уплатить налог самостоятельно. Например, так поступили устроители лотереи в сети магазинов «Пятерочка» при проведении новогодней лотерейной акции 2018 – 2019 года. Другие же устроители лотерей обязанность по уплате подоходного налога полностью возлагают на лицо, получившее выигрыш. Налогом в 35 % облагается сумма выигрыша, превышающая 4 тыс. руб.;
8. физ.лица, получающие денежные отчисления от авторских прав за объекты авторского права (изобретения, художественные произведения и т. д.) в качестве наследников;
9. Физ.лица, чей доход (в форме процентов) от депозитного вклада в банк превысил процентную ставку Центробанка (ЦБ), увеличенную на 5 % при вкладе в рублях и увеличенную на 9 % при вкладе в иностранной валюте.

Это значит, что если вы, допустим, 1 декабря 2018 года положили на депозитный счет 50 тыс. руб. под 13 % годовых, ключевая ставка ЦБ в этот момент была 7,5 %, то вы должны будете после получения процентов (дохода), заплатить подоходный налог. Базой налогообложения будет являться разница в сумме между 13 % и (7,5 % + 5 %), т. е. между 13 % и 12,5 % (0,5 %).

В нашем примере это 0,5 % от 50 тыс. руб., что составляет 250 руб. НДФЛ по депозитным вкладам составляет 35 %. Таким образом, вы должны будете уплатить налог = 87,5 руб. (35 % от 250 руб.).
За имущество, полученное в порядке наследования, и находящееся в пользовании наследников, НДФЛ уплачивать не нужно. Если же унаследованное имущество продается менее чем через 5 лет (жилая недвижимость) или 3 года (прочее имущество) после вступления в наследство, то НДФЛ подлежит уплате.

Как уменьшить налогооблагаемую базу (налоговый вычет)

Налогоплательщику следует знать, что базу налогообложения (БН) по НДФЛ можно сократить, использовав налоговый вычет, предоставляемый за понесенные расходы налогоплательщика.

Рассмотрим основные ситуации, которые дают право на вычет:

• рождение ребенка:
• первого и второго – по 1400 руб.
• третьего и последующих – по 3000 руб.;
1. содержание ребенка-инвалида – 12000 руб.;
• обучение:
• ребенка – 50000 руб. в год,
• собственное – 120000 руб. в год;
2. лечение (в том числе, покупка медикаментов) – до 120000 руб. в год;
3. добровольное пенсионное страхование или страховка жизни – до 120000 руб.;
4. благотворительность – до 25 % от суммы дохода;
5. покупка или строительство жилья – до 3 млн. руб.;
6. прочие причины, о которых можно узнать в любой ИФНС или на официальном сайте ФНС.

Существуют налоговые вычеты и при продаже жилья, если оно принадлежит по праву собственности меньше 5 лет – до 1 млн. руб. Если продается машина, гараж, нежилое имущество (в собственности меньше 3 лет), то гарантируется вычет 250 тыс. руб.

При уменьшении БН налоговое законодательство РФ предоставляет налогоплательщику выбор: использовать налоговый вычет или же минусовать из БН затраты, понесенные при приобретении этого имущества.

Пример: гр. Иванов в 2017 г. купил дом за 3 млн. руб., а в 2018 г. его продал за 3,5 миллиона. Срок владения домом не превысил 5 лет, поэтому Иванов обязан уплатить налог на доход. У данного гражданина есть 2 варианта уменьшить БН:

• Воспользоваться имущественным вычетом в 1 млн. руб. Тогда БН = (3,5 млн. – 1 млн.) = 2,5 млн. (руб.). Налог в этом случае равен 13 % от 2,5 млн., что равно 325 тыс. руб.
• Воспользоваться вычетом затрат на покупку этого дома. Тогда БН = (3,5 млн. – 3 млн.) = 0,5 млн. (руб.). Следовательно, налог = 13 % от 0,5 млн. руб. = 65 тыс. руб.

Разница в сумме налога внушительна. Очевидно, что Иванов предпочтет второй вариант.

Как рассчитывается налог

Величина налога напрямую зависит от размера дохода, т.е. налогооблагаемой базы. Формула расчета такова: НДФЛ = (ставка налога) х (налоговая база)

Как уже мы говорили ранее, ставка равна 13 % для резидентов и 30 % — для нерезидентов.

Пример расчета: возьмем для анализа ситуацию, упомянутую в прошлом подразделе статьи (с машиной, проданной через год после приобретения). Допустим, она была реализована за 300 тыс. руб.

Следовательно, за полученный доход придется уплатить налог = 13 % от 300 тыс. руб. = 39 тыс. руб. Но если вы воспользуетесь налоговым вычетом в узаконенную сумму 250 тыс. руб., то заплатите лишь 13 % от (300 тыс. руб. – 250 тыс. руб.) = 13 % от 50 тыс. руб. = 6,5 тыс. руб.

источник: https://ktonanovenkogo.ru/voprosy-i-otvety/ndfl-chto-ehto-takoe-spravka-2-ndfl-deklaraciyu-3-ndfl.html

Понятие до вычета НДФЛ

Рассматриваемый налог по умолчанию взимается с любой заработной платы работника и его иных вознаграждений за труд. Регулярное осуществление подобного взыскания возможно только при наличии официально заключенного трудового соглашения. Иного особого письменного согласия сотрудника на данную процедуру не требуется. То есть, он дает свое согласие на регулярные отчисления путем заверения договора своей подписью. Фактически, заработок до вычета НДФЛ представляет собой полную сумму официально заработанных средств.

Однако, в итоге, на руки лицо получает сумму, урезанную на размер налога. При оформлении трудового соглашения работник должен быть ознакомлен со всеми назначаемыми ему суммами: основным окладом, премиями и надбавками. Также субъект должен быть проинформирован обо всех удержаниях из зарплаты, в состав которых традиционно включается НДФЛ.

Основным регламентирующим документом, сопровождающим расчет, уплату и прочие процедуры с рассматриваемым налогом, является НК РФ, а также ТК РФ. НДФЛ облагается не только официальный заработок, но также и доход, полученный в результате реализации имущества или ценных бумаг, аренды, выигрыша и т.д.

Впрочем, существует ряд тех доходов, на которые не начисляется НДФЛ:

• алиментные суммы;
• пенсионное обеспечение;
• стипендии;
• гонорар за донорство;
• возмещение командировочных затрат;
• выходное пособие, обеспечиваемое субъекту в ходе снятия с должности;
• компенсационные суммы, назначаемые в условиях, когда лицо получило травму или его здоровью был причинен вред;
• иные виды возмещений.

Перечень вычетов по НДФЛ

Существуют такие виды налоговых вычетов:

1. стандартные — регламентируются ст. 218 НК РФ. Назначаются при наличии особых заслуг перед государством или при наличии детей;
2. социальные — регулируются ст. 219 НК РФ. Обеспечиваются гражданам в случае прохождения ими или их близким родственником, находящимся в финансовой зависимости, обучения или лечения;
3. инвестиционные — регламентируются ст. 219.1 НК РФ. Предоставляются при наличии у гражданина ИИС. Данный вид льгот является наиболее редким и, зачастую, используется субъектами, ведущими активную деятельность на рынке ценных бумаг;
4. имущественные вычеты — стандартизируются ст. 220 НК РФ. Обеспечиваются в ходе сделок купли-продажи имущественных объектов (как движимых, так и недвижимых);
5. профессиональные льготы — регулируются ст. 221 НК РФ. Назначаются самозанятому населению, а также лицам, создавшим объекты интеллектуальной собственности или произведения искусства.

Чтобы иметь возможность получить один из данных вычетов по НДФЛ, субъект должен оформить соответствующее заявление, приложив к нему оправдательные документы, и направить весь пакет бумаг нанимателю. Также правомерно обратиться напрямую в локальное отделение ФНС РФ.

Порядок возврата части НДФЛ

Существует ряд оснований, при которых лицо может правомерно оформить компенсацию определенной суммы ранее уплаченного НДФЛ. Объем и порядок возврата средств будет зависеть от вида оформляемого налогового вычета. В частности, существуют такие ограничения относительно объема предоставляемой льготы:

• при оформлении ипотеки лимит вычета по НДФЛ составляет 260.000 руб. на тело кредита, и 390.000 руб. — на проценты по нему;
• при операциях купли-продажи жилплощади ограничение составляет 260.000 руб.;
• при прохождении субъектом лечения или обучения максимальный вычет может составить 120.000 руб. Вычет также обеспечивается родителям за обучение отпрысков. Так, объем льготы составляет 50.000 руб. на каждого ребенка.

По факту достижения граничной отметки вычета последующее возмещение средств по НДФЛ неправомерно. В соответствии с правилами, наниматели обязаны перечислять в бюджет НДФЛ работников на следующий день после выдачи заработка. В случае, если управленец пропускает дату перевода средств в бюджет, и выдает зарплату подчиненным с учетом удержанного налога, он может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа (20% от невыплаченного в бюджет объема средств) и пени (1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ).

Порядок расчета зарплаты до вычета НДФЛ

НДФЛ с заработной платы сотрудников исчисляется следующим образом:

1. Все начисляемые лицу доходы суммируются. Подразумевается оклад (основная часть заработной платы), премии (регулярные и единовременные), а также иные дополнительные начисления (надбавки и доплаты). Таким образом, составляется общая сумма, включающая все доходы лица, подлежащие налогообложению на основании ст. 225 НК РФ. Фактически, данная величина наглядно демонстрирует, что значит зарплата до вычета НДФЛ.
2. На основании ст. 224 НК РФ определяется каждая ставка налога для каждого вида дохода.
3. Определяется налоговая база НДФЛ за отчетный период. Важно отметить, что в случае наличия разных ставок НДФЛ необходимо осуществлять расчеты по каждому виду доходов отдельно.

Например, за июнь 2018 года оклад Коссе О. Д. составил 45.000 руб. а единоразовая премия за успехи в работе — 23.000 руб. Общий налогооблагаемый доход, то есть, доход до вычета НДФЛ, составил 67.000 руб. У Коссе О. Д. есть один ребенок 13-ти лет, на которого положен вычет в объеме 1400 руб. ежемесячно. Таким образом, зарплата к выдаче составит:

• 000 – 1400 = 65.600
• 600 – 13% = 57.072 руб.

Таким образом, зарплата до вычета НДФЛ представляет собой общий налогооблагаемый доход субъекта. При этом, каждый гражданин РФ должен ежемесячно уплачивать с данной суммы 13% в качестве подоходного налога.

источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/do-vycheta-ndfl-chto-eto-znachit.html

Заработная плата до вычета НДФЛ

При заключении трудового договора с работодателем сотруднику должна быть предоставлена информация о том, каким образом ему будет начисляться заработок и в каком размере: оклад, премия, надбавки и пр. Сумма этих выплат составляет начисленную заработную плату работника. Но зарплата к выплате будет отличаться.

НДФЛ подлежит уплате всеми работодателями без исключения. Положения, которые касаются расчета, порядка выплаты и других процедур по этому налогу, утверждены Налоговым, Трудовым и Бюджетным кодексами РФ. В этих документах также можно найти ответ на вопрос, как это — зарплата до вычета НДФЛ.

Что включает фактически начисленная заработная плата

Налог на доходы физлиц должен взиматься с любой зарплаты сотрудника и прочих вознаграждений за его работу. Регулярное осуществление этого взыскания возможно только на основе официально оформленного и подписанного трудового договора. Других заявлений от работника в письменном виде на эту процедуру не требуется.

Что включает фактически начисленная заработная плата? Она представляет собой полную сумму официальной оплаты за труд работника: оклад, премии, надбавки, районный коэффициент (при наличии). Такая зарплата называется gross (брутто). Эта сумма подлежит налогообложению.

Но законодательством определен ряд доходов, на которые НДФЛ не начисляется: алиментные выплаты, пенсия, возмещение командировочных расходов, компенсации, связанные с травмой или нанесением вреда здоровью и прочие виды возмещений.

Как ведется расчет НДФЛ

Ниже приведена последовательность расчета налога на доходы физлиц, удерживаемого с зарплаты наемных работников:

1. Все полученные сотрудником доходы суммируются (с учетом премий, поощрений и других дополнительных начислений).
2. Из полученной суммы необходимо вычесть официальные расходы.
3. Из этой суммы следует удержать налог в размере 13% или 30%.

Ставка НДФЛ находится в зависимости от статуса налогоплательщика: резидент или нерезидент РФ. По закону резидентом РФ считается гражданин, который более 183 календарных дней подряд легально находится в стране. Если это условие не выполняется, лицо является нерезидентом.

В общей ситуации ставки налога на доходы физлиц равны:

• 3% — для резидентов,
• 30% — для нерезидентов.

Следует иметь в виду, что в течение налогового периода статус работника в отношении НДФЛ может меняться. Поэтому на конец года нужно выполнить перерасчет данного налога по соответствующей ставке.

Виды налоговых вычетов

Налоговым вычетом называется та часть заработка работника, которая не облагается НДФЛ. То есть эта сумма не включается в налогооблагаемую базу. Существует четыре вида вычетов:

1. Стандартные — сумма такой льготы зависит от того, принадлежит ли работник к определенной категории граждан. Например, на получение стандартных налоговых вычетов на детей имеют право родители, супруги родителей, опекуны, супруги опекунов, приемные родители.
2. Социальные — такими вычетами являются суммы, которые потрачены сотрудником на обучение, лечение, благотворительные цели.
3. Имущественные — предоставляются, когда работник осуществляет покупку или продажу жилья.
4. Профессиональные.

Подробная информация по всем видам вычетов приведена в следующих статьях НК РФ: стандартные — статья 218, социальные — статья 219, имущественные — статья 220, профессиональные — статьи 221, 227.

Как называется зарплата после вычета налогов

С недавнего времени в России введены зарубежные термины по зарплате: gross и net. Первый вариант описан выше. Он включает полную сумму заработной платы работников организации до удержания НДФЛ. А понятие net-зарплаты означает заработок, который сотрудник получает на руки, то есть уже после налогообложения.

При трудоустройстве соискателю всегда следует уточнять, какая из этих видов зарплаты обозначена работодателем. Зачастую при подаче объявления наниматели указывают gross-зарплату, т. е. более высокую, а по факту работник будет получать меньший размер в связи с удержанием НДФЛ. Как правило, при поиске работы сами соискатели указывают в резюме net-зарплату. Поэтому могут возникнуть разночтения, которые необходимо прояснить заранее.

Как осуществить возврат НДФЛ

В некоторых случаях есть возможность вернуть часть уплаченных из зарплаты в бюджет налогов. Эта процедура также называется налоговым вычетом, но в несколько другой интерпретации.

Если сотрудник или его ребенок обучаются на очной форме в вузе или работник потратил значительную сумму на лечение, приобретение жилья за полный расчет или в ипотеку, то он имеет право возвратить часть потраченных средств. Для этого в налоговую инспекцию по месту жительства необходимо подать пакет документов, соответствующий ситуации.

Закон накладывает ограничение на такой вид возмещения:

• при ипотечном займе можно возвратить не более 390 тыс. руб.;
• с приобретения квартиры — 260 тыс. руб.;
• за обучение или лечение — до 120 тыс. руб.;
• за учебу ребенка — до 50 тыс. руб. на каждого из детей

После того как эти суммы компенсации достигнуты, наемный работник теряет право на их получение.

Санкции, если не платить НДФЛ

Каждый работодатель должен знать, что начисленный налог на доходы физлиц подлежит перечислению в бюджет на следующий день после выплаты зарплаты сотрудникам. Если перевод выполняется на банковские карты работников, то с этого дня и начинается отсчет. Если работники получают зарплату наличными, то началом срока по уплате НДФЛ считается дата снятия средств с расчетного счета организации. ИП сдают налоговую декларацию до 30 апреля следующего налогового периода.

В случае пропуска уплаты суммы, подлежащей перечислению в бюджет, на работодателя накладываются штрафные санкции. Их размер равен 20% от неуплаченной суммы с начислением пени, которое рассчитывается как 1/300 действующей ставки рефинансирования Центробанка РФ.

источник: https://nsovetnik.ru/ndfl/zarplata-do-vycheta-ndfl-eto-kak/

Что такое вычет

Вычет по НДФЛ представляет собой льготу, которая предоставляется налогоплательщиком.

В соответствии с действующим законодательством практически любые доходы, которые получает физическое лицо, в обязательном порядке должны быть обложены налогом на доходы физических лиц.

Не все понимают, что в перечень доходов входит не только зарплата, премия или же прибыль, полученная за счет предпринимательской деятельности, но еще и целый ряд других средств, включая также те, которые были выручены в процессе реализации определенного имущества. Вычет распространяется исключительно на те налоги, которые облагаются стандартной ставкой в 13%.

Стандарт оформления

Оформление вычета посреди налогового периода для того, чтобы сократит уровень налогооблагаемой прибыли, проводится с помощью фактического работодателя. Сотруднику компании нужно подать соответствующее обращение в отдел бухгалтерии своей организации, предоставив все необходимые личные документы.

Четкий перечень этих бумаг не устанавливается действующим законодательством, и в преимущественном большинстве случаев достаточно будет предоставить оригинал и копии паспорта, а, помимо этого, выдать документ, которым подтверждается наличие у человека права на использование льготы.

Если гражданин примет решение о подаче обращения непосредственно в налоговую службу после того, как закончится расчетный период, ему нужно будет подготовить не только указанную выше документацию, но еще и декларацию, составленную в соответствии с формой 3-НДФЛ, а также справку о доходах.

Помимо этого, нужно будет сообщить уполномоченным сотрудникам налоговой службы реквизиты банковского счета, на который в дальнейшем будет перечислена требуемая сумма средств.

Доход и методы реализации

Предоставление вычета осуществляется исключительно в налоговой инспекции после того, как гражданин сдаст декларацию, оформленную в соответствии с формой 3-НДФЛ по итогам прошедшего года.

Некоторые считают, что отсутствие отчетности позволяет избавиться от налогов, но на практике это не так.

Получение вычета осуществляется после окончания года, когда гражданином подается в налоговую службу декларация вместе со всеми подтверждающими документами, или же сразу после покупки у работодателя.

Особенности расчета

Стандартный налог для физических лиц составляет 13%. Рассчитать его можно самостоятельно, просто умножив сумму, полученную в результате тех или иных операций или после выплаты зарплаты, на 0.13. Помимо этого, можно воспользоваться онлайн-калькуляторами, которые на сегодняшний день представлены на большом количестве интернет-ресурсов.

При необходимости оформления этого вычета на детей в дело вступает законный представитель несовершеннолетнего, причем в данном случае не имеет никакой разницы тот факт, является данное лицо биологическим родителем ребенка или же имеет статус опекуна.

Вычет на детей предоставляется с определенными особенностями. В частности, он начисляется с начала отчетного периода до того момента, как будет превышен налогооблагаемый доход, сумма которого составляет 350 000 рублей. Расчет осуществляется с января месяца по нарастающей.

Стандартный вычет для ребенка может оформляться любым из родителей, и в данном случае нет никакой разницы в том, работают они в одной компании или нет. Данные правила оформления вычета прописаны в действующем Налоговом кодексе.

Если родитель самостоятельно занимается воспитанием детей, ему предоставляется двойная сумма вычета. Если же один из родителей принял решение об отказе от предоставленных ему льгот, второй также получает возможность получения двойной суммы льгот.

Также во внимание принимаются дети, имеющиеся у супруга от предыдущих браков, если они были зарегистрированы на его имя.

Отдельное внимание следует уделить тому, что право на оформление вычета не может быть реализовано в двойном объеме в том случае, если у ребенка в свидетельстве о рождении присутствует два родителя, так как в данном случае предусматривается развод.

Каждый из официальных родителей несовершеннолетнего ребенка имеет право на оформление положенных ему льгот независимо от того, согласна ли на это вторая сторона.
Сумма положенного вычета в данном случае будет непосредственно зависеть от того, какое количество несовершеннолетних детей проживает в одной семье.

Уточнения насчет зарплаты

В соответствии с действующим законодательством из заработной платы, которая начисляется на каждого сотрудника компании, она должна взыскивать и отправлять в бюджет налоговой службы налог на доход физических лиц, составляющий в преимущественном большинстве случаев 13% от указанной суммы.

Единственным исключением из этой нормы являются только те лица, которые не являются резидентами России, так как им нужно оплачивать налог в размере 30%. Сократить данную сумму можно за счет налогового вычета из зарплаты.

В процессе оформления трудового соглашения сотрудника в обязательном порядке должны ознакомить с различными начислениями, которые ему положены в результате исполнения своих обязанностей, а также их суммой. В данном случае речь идет не только о зарплате, но также о премиях и надбавках, предусмотренных за условия работы, квалификацию и ряд других условий.

Именно из этих выплат формируется зарплата сотрудника, но, так как из заработной платы удерживается налог, а компания выступает в роли налогового агента, в конечном итоге сотрудник получает меньшую сумму. Поэтому «чистую» сумму зарплаты принято называть «до вычета НДФЛ».

Исключения и возврат

В соответствии с установленными правилами необходимость выплаты налога отсутствует со следующих выплат:

1. пенсия;
2. алименты;
3. стипендия;
4. командировочные;
5. выплаты за донорство
6. выходное пособие, выплачиваемое в процессе увольнения
7. компенсация ущерба здоровью;
8. доходы, сумма которых составляет менее 4 000 рублей;
9. прочие компенсации.

В некоторых ситуациях предусматривается возможность возврата определенной части начисленных налогов.

Оформить такой возврат можно в том случае, если ребенок получает образование на очной форме, если требуется лечение гражданину или его близким родственникам, а также если он покупает жилую недвижимость или оформляет ипотеку.

источник: https://jurjur24.ru/kak-ponjat-do-vycheta-ndfl/

Что такое налоговый вычет

Каждый работник, выполняющий определенный функционал в учреждении, ежемесячно получает вознаграждение за выполнение своих трудовых обязанностей — заработную плату. Под заработной платой понимается уплата сотруднику суммарных начислений, подлежащих ему за выполненную работу (ч. 1 ст. 129 ТК РФ).

Зачастую в бюджетных учреждениях зарплата представляет собой совокупность начислений. Основой произведения является должностной оклад, устанавливаемый в соответствии с положением об оплате труда и штатным расписанием. Также каждый сотрудник вправе претендовать на дополнительные выплаты, устанавливаемые в процентном отношении к окладу:

• компенсационные (надбавки за вредные условия и тяжелый труд, за рабочие и климатические условия, отличные от нормальных, за государственную тайну и проч.);
• стимулирующие (за выслугу лет, премиальные, поощрительные выплаты, иные доплаты и надбавки).

Итак, какие вычеты из зарплаты существуют 2019? Все удержания делятся на три группы:

1. Обязательные — производятся в обязательном порядке. К ним относятся НДФЛ, страховые взносы и удержания по исполнительным листам.
2. По инициативе работодателя — удерживаются в соответствии со ст. 137 ТК РФ. Примеры: неотработанный аванс, невыполнение трудовых нормативов, некорректный расчет, неотработанные дни при оформлении увольнения.
3. По инициативе служащего — добровольное заявление работника на произведение удержаний из заработной платы (договор займа, отчисление дополнительных взносов на накопительную пенсию).

Общая сумма вычета из заработной платы в 2019 году не может превышать 20 % от совокупных начислений (ст. 138 ТК РФ). Исключением являются вычеты по исполнительным листам.

Вычет НДФЛ

Как было сказано выше, налог на доходы физических лиц обязательно вычитается из заработной платы служащего. Разбираем, что значит зарплата до вычета НДФЛ. Бухгалтерия ежемесячно начисляет работнику вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей и удерживает с этой суммы подоходный налог в размере 13 % — для граждан РФ и 30 % — для нерезидентов.

Таким образом, считается, что ЗП до вычета НДФЛ — это как произведение всех начислений сотрудника за отработанный отчетный период, а зарплата после удержаний — это фактическая сумма денежных средств, которую работник получает на руки или переводом на банковскую карту. НДФЛ рассчитывается непосредственно в момент начисления ежемесячного вознаграждения, а удерживается — при перечислении оплаты труда.

Профессиональный вычет

Профессиональная налоговая льгота (ст. 221 НК РФ) производится для тех категорий служащих, которые выполняют работы или оказывают услуги по заключенным договорам ГПХ. Также за профессиональной компенсацией от налоговой инспекции вправе обратиться граждане, получающие авторское вознаграждение за следующие виды работ:

• произведения в области литературы;
• музыкальные, художественные, архитектурные произведения;
• изобретения новых промышленных образцов и проч.

При этом если такие служащие не имеют возможность подтвердить налоговой свои расходы, то, согласно п. 3 ст. 221 НК РФ, можно воспользоваться законодательно установленными нормативами для уменьшения облагаемой базы подоходного налога. Расчет осуществляется как произведение определенного процента норматива из п. 3 ст. 221 на полученный автором доход.

Как получить налоговый вычет

Если вычет по НДФЛ больше начисленной зарплаты за отчетный период, то работодатель вправе зачесть излишне удержанный подоходный налог в следующем периоде (месяце) в пределах одного календарного года. Работник также может оформить заявление о возврате излишне удержанного НДФЛ.

В том случае если гражданин РФ по какой-либо причине не обратился к работодателю за предоставлением налоговых вычетов, он имеет право подать заявление на предоставления льготы непосредственно в территориальную ИФНС по истечении года, в котором были произведены расходы (имущественные, социальные, излишне удержанный подоходный налог).

источник: https://gosuchetnik.ru/bukhgalteriya/chto-vychitayut-iz-zarabotnoy-platy-byudzhetnika

В чем проблема

Допустим, пришли вы устраиваться на работу. Собеседование пройдено с блеском, ни одного вопроса не оставлено без ответа. Начальство рукоплещет, сулит огромную заработную плату. А отработав целый месяц, вы получили на карточку не «обещанный» гонорар, а совершенно непонятную сумму. В чем же дело?

Сразу оговоримся, что речь не идет о стажировке и испытательном сроке. В такие периоды уровень заработка, например должностной оклад, может быть установлен гораздо ниже, чем фактический оклад на постоянном месте работы.

Итак, почему заработная плата, полученная по факту, ниже той, которую обещал начальник? Основная причина — это налогообложение. Любой работодатель, выплачивающий зарплату своим работникам, обязан удержать налог на доходы физических лиц. Для большей части видов вознаграждений за труд применяется ставка 13 %. То есть со всех выплат, которые вам положены, бухгалтерия попросту обязана удержать налог в размере 13 % — это 130 рублей с каждой заработанной тысячи.

Что имеем в итоге

На собеседовании, а также в трудовом договоре (штатном расписании, приказе о приеме на работу) указывается заработок до налогообложения. Что значит: зарплата до вычета НДФЛ? Это общая сумма доходов, которая включает в себя должностной оклад, стимулирующие, премиальные, компенсационные выплаты, а также территориальные надбавки, но с этого дохода еще не удержан налог.
ЗП до вычета НДФЛ — это как? Определим на конкретном примере.

Букашка Александр Борисович устроился на работу. Размер вознаграждений за труд — 50 000 рублей в месяц.

Расчет:

Размер НДФЛ: 50 000 × 13 % = 6500 рублей.
Заработок к выдаче: 50 000 – 6500 = 43 500 рублей.
На руки Букашка Александр Борисович будет получать 43 500 рублей.

Как снизить сумму налога

Законодатели предусмотрели ровно пять способов законно снизить размер удерживаемого НДФЛ с зарплаты. Эти способы помогают уменьшить тот самый налоговый вычет из зарплаты в 13 %, получая таким образом больше. И эти 5 способов тоже называются «налоговый вычет». Главное — не запутаться.

Налоговый вычет — это определенная часть дохода, которая освобождается от обложения НДФЛ. То есть если у гражданина имеется право на льготу, то с конкретной суммы дохода не будет удерживаться налог.
Какие вычеты из зарплаты существуют (2019), их всего пять:

1. Стандартные. Такой вычет положен гражданину либо на самого себя, либо на несовершеннолетних иждивенцев. Отметим, что иждивенцами в данном случае признаются все дети: кровные, усыновленные, опекаемые или взятые на попечение. Причем не только несовершеннолетние, но и обучающиеся на очных формах образования.
2. Социальные. Их можно получить, если в отчетном периоде гражданин произвел значительные траты на обучение, лечение либо приобрел лекарственные препараты (по рецепту врача). Причем получить вычет можно не только за расходы на самого себя, но и на своих близких родственников.
3. Профессиональные. Вычет, который позволяет уменьшить налогооблагаемый доход на сумму фактически понесенных затрат по договорам ГПХ (выполнение работ, услуг, авторские договора и прочее). Если определить размер фактических расходов не представляется возможным, то применяются специальные нормативы затрат (в процентном отношении к доходу).
4. Имущественный вычет положен гражданам при приобретении или продаже отдельных категорий имущества. Так, к примеру, при покупке квартиры или дома работнику положен вычет в 2 000 000 рублей, а это 260 000 рублей НДФЛ (максимальная сумма льготы). А если жилплощадь приобрели в ипотеку, то возникает право на дополнительную привилегию — 3 000 000 рублей по уплаченным процентам за кредит. А это 390 000 рублей НДФЛ (максимальная сумма возврата).
5. Инвестиционный. Применяется налогоплательщиками при осуществлении операций определенного рода. Например, если гражданин проводит сделки с ценными бумагами, вносит средства на индивидуальные инвестиционные счета или получает доход по операциям на этих счетах.

источник: https://how2get.ru/job/zarplata-i-premii/zarplata-ndfl-vychety-iz-zarplaty-obyasnyaem-na-paltsah/