ЗП до вычета НДФЛ — это как считается и сколько получается?

Доброго времени суток, уважаемые читатели! Вчера наконец-то получилось найти свободное время и поиграть с товарищами в футбол.

После игры зашли в кафе отдохнуть и побеседовать. Валера спрашивал у меня про нормальные вакансии – для него это актуально, потому что уже полгода не может найти работу.

В основном его не устраивает уровень заработной платы, которую он видит в вакансиях. Особенно там, где указана сумма, из которой еще будет вычитаться налог. Как это выглядит? Сейчас расскажу вам про ЗП до вычета НДФЛ – это как и сколько будет выходить «чистыми»?

Gross или net: какую зарплату указывают в вакансиях и резюме

Работодатели и сотрудники по-разному считают заработную плату. Для сотрудника важнее те деньги, которые он получает «на руки», для работодателя — вся сумма до вычета НДФЛ, подоходного налога в размере 13%.

При поиске работы это становится причиной недопонимания, особенно если разница в суммах существенная. Мы спросили у 4367 соискателей и 112 работодателей, что они имеют в виду, когда указывают зарплату в резюме и вакансиях.

Соискатели пишут о зарплате «чистыми»

Соискатели действуют логично: указывают в резюме именно ту сумму, которую хотят каждый месяц получать «на руки» — то есть зарплату net после вычета всех налогов. Больше 80% всех соискателей имеют в виду именно эти деньги, когда говорят о желаемом доходе.

Чем ближе человек к сфере бухгалтерии и кадров, тем вероятнее в его резюме встретить другой вариант — зарплату gross, до вычета налогов.

В вакансиях соискатели надеются увидеть сумму, которую получат на руки. Только 12% опрошенных хотят видеть в объявлениях оклад, из которой еще вычтут подоходный налог. Остальные 88% опрошенных предпочитают, чтобы работодатель указывал «чистый» доход будущего сотрудника.

Работодатели не придерживаются правил

После того, как мы узнали мнение соискателей, с тем же вопросом мы пришли к представителям компаний-работодателей. Они были не столь однозначны: мнения разделились почти поровну. Значит, соискателям нелегко будет определить, какую зарплату имеют в виду в конкретной вакансии.

Приходится не только угадывать, входит ли в зарплату НДФЛ, но и внимательно читать текст объявления: иногда сумма в вакансии включает оклад и различные бонусы. В первую очередь речь идет о позициях в сфере продажах, где вознаграждение часто зависит от выполнения плана — это каждая третья вакансия на сайте.

Еще одна особенность зарплат в вакансиях — чем выше должность, тем реже работодатели указывают сумму вознаграждения: 61% компаний публикуют предложения для топ-менеджеров без прописанной зарплаты. Сравните это с вакансиями специалистов, где только 8% работодателей не пишут точную сумму.

При этом работодатели готовы идти навстречу кандидатам: 67% опрошенных сказали, что могут указывать в вакансиях сумму после вычета налогов, так как именно этого ждут от них соискатели. Надеемся, что это поможет компаниям и будущим сотрудникам находить друг друга.

источник: https://hh.ru/article/306404

Работодатели уточнят зарплату в вакансиях

Внимание: мы добавили в вакансию обязательное указание, какую зарплату имеет в виду работодатель — до вычета налогов или сумму «на руки».

Чтобы избежать недоразумений. Согласно исследованию HeadHunter, 47% работодателей указывают в вакансиях сумму до вычета НДФЛ (так называемая зарплата gross), 53% работодателей — сумму, которую сотрудник получит на руки после вычета налогов (зарплата net).

Работодатели будут добавлять пометку, когда составляют вакансию и указывают зарплату. По умолчанию в вакансиях стоит «До вычета НДФЛ»: работодатель может изменить ее на пометку «На руки».

Соискатели при просмотре вакансии увидят, какую именно сумму имел в виду работодатель. В вакансиях, которые были созданы до обновления, пометок не будет.

источник: https://career.ru/article/20703

Что такое 13% или что такое НДФЛ

Этим вопросом задается каждый, кто получает официальную зарплату. НДФЛ — это Налог на Доходы Физических Лиц. Как понятно из названия, этот налог удерживается с физических лиц.

Каждый человек, получая любой доход (это может быть не только зарплата, а и сдача квартиры в аренду, продажа имущества, например, или выигрыш в лотерею) должен уплатить налог с этого дохода. С зарплаты налог составит 13%, а с выигрыша — 35%.

Есть и другие ставки налогов 9%, 30%, о них я, возможно, напишу позже. Если у вас есть работодатель — то, согласно Налоговому Кодексу, он должен удержать у вас налог и перечислить его в бюджет, то есть работодатель является налоговым агентом. В этом смысле вам повезло.

Вам не нужно бегать по банкам, списывать со стендов реквизиты для уплаты, заполнять квитанции, стоять в очереди, а еще и ежегодно сдавать декларацию. Все это сделает за вас бухгалтерия работодателя.

Резиденты платят НДФЛ по ставке 13%, а нерезиденты — по ставке 30%. Если вы имеете другой доход, к примеру от сдачи в аренду, или продажи имущества — то налоговый агент вы сами, и тогда вы обязаны подать декларацию в свою налоговую инспекцию и уплатить налог.

Форма декларации называется 3-НДФЛ.Вы можете скачать ее здесь и заполнить вручную или скачать программу для заполнения 3-НДФЛ на сайте nalog.ru.

Что же такое налоговый вычет? Это та сумма, с которой вы можете не платить налог на доход, а если уже оплатили — вернуть эту сумму. Наше государство различными способами пытается помогать своим гражданам.

И в тех начинаниях человека, которые выгодны государству, которые предполагают увеличение рождаемости или повышение уровня образованности населения, улучшение здоровья или обеспечения самого себя жильем, государство готово оказать помощь в виде возврата вам части уплаченного вами налога.

Вы можете вернуть из бюджета часть уплаченного налога по разным основаниям, предусмотренным налоговым кодексом.

Это значит, что вы получаете налоговый вычет. Рассмотрим следующие жизненные ситуации:

• у вас есть ребенок;
• стандартный налоговый вычет «на себя»
• вы или ваши дети учатся;
• вы заболели и лечились (или ваши родственники);
• вы платите дополнительные пенсионные взносы;
• вы продаете имущество;
• вы купили жилье (землю под строительство) — самый интересный, который предоставляется один раз в жизни.

источник: https://vsenalogi.com/sample-page/

Что значит «до вычета НДФЛ»?

НДФЛ – это сокращение от «налог на доходы физических лиц». Платят этот налог физические и юридические лица, а также индивидуальные предприниматели. Далее мы разберемся, как этот налог взимается и подсчитывается.

Этот налог выплачивают все работодатели без исключения. Порядок выплаты расписан в Налоговом кодексе РФ, а также в Бюджетном кодексе.

НДФЛ облагается не только зарплата, но и выигранные призы, средства от продажи имущества или ценных бумаг, деньги, полученные аренды и иные виды доходов. Но есть и исключения.

В каких случаях НДФЛ не взимается?

Вы не должны выплачивать налог со следующих видов доходов:

• алименты;
• пенсия;
• стипендии;
• вознаграждения за донорство;
• компенсации командировочных расходов;
• выходное пособие при увольнении;
• возмещение вреда здоровью;
• доходы до 4 тысяч рублей;
• иные виды компенсаций.

Деньги, полученные с вашей прибыли, отправляются в бюджет региона.

Как подсчитывают НДФЛ?

Размер налога зависит от того, являетесь ли вы налоговым резидентом РФ или же нет. Резидентом считается как гражданин РФ, так и лицо, которое находилось в России как минимум полгода подряд. Они платят 13% с полученного дохода. Нерезидентами считаются все остальные, они платят 30%.

Категория эта может «плавать», так как статус определяется каждый раз заново на момент выплаты заработной платы.

Есть и определенные исключения. Так, дивиденды резидента облагаются ставкой в 9%, а нерезидента – 15%. Выигрыши в лотерее размером более 4 тысяч рублей выплачиваются вам на 35% меньше заявленного размера.

Как его вернуть?

В отдельных случаях вы имеете право вернуть часть выплаченных налогов. Называется эта процедура «налоговым вычетом» и оформить его можно в случае, если вы или ваш ребенок обучается по очной форме в образовательном учреждении, за лечение, за покупку квартиры или при оформлении ипотечного кредита.

На возврат средств стоит ограничение:

1. с ипотеки можно вернуть не более 390 тысяч рублей;
2. с покупки квартиры – до 260 тысяч;
3. за обучение или лечение – до 120 тысяч;
4. за учебы каждого из детей – до 50 тысяч на человека.

После исчерпания этих лимитов возможность вернуть часть средств пропадает.

Так, за первого и второго несовершеннолетнего ребенка вы получите вычет по 1400 рублей, за третьего – 3000. Если ваш ребенок имеет инвалидность, вычет составит 12 тысяч рублей. Если вы опекун, а не родитель – вычет будет в два раза меньше.

Что будет, если НДФЛ не платить?

Работодатели должны знать, что часть доходов переводится в бюджет на следующий день после выдачи зарплаты сотруднику. И если перевод идет на личный счет в банке, то проблем обычно нет.

Если же зарплата выдается на руки – началом отсчета срока считается момент снятия средств со счета предприятия. Индивидуальные предприниматели должны сдавать декларацию до 30 апреля следующего года.

За пропуск оплаты предусмотрено административное наказание в виде штрафных санкций. Составляют они 20% от неуплаченной суммы с ежедневно начисляемым пени, которое высчитывается из 1/300 ставки рефинансирования ЦБ.

источник: http://kredityvopros.ru/lgotnik.com/zakony/355-chto-znachit-do-vycheta-ndfl.html

Gross и net зарплата (нетто и гросс)

На международном рынке рабочей силы зарплата нетто и гросс это распространенные термины, используемые повсеместно. В России данные обозначения появились сравнительно недавно, и для многих остаются неясными.

Оба термина относятся к оплате труда и обозначают начисляемое сотруднику вознаграждение. Поскольку понятия по существу схожи, то зарплата gross и net, в чем разница имеет значение, поскольку влияет на сумму начислений.

При трудоустройстве, во время обсуждения заработной платы работник может услышать в уточнение к озвученной сумме иностранные термины net либо gross. При одинаковых числах зарплаты все же существенно отличаются, поэтому важно четко понимать между ними разницу.

Зарплата gross значит синоним русскоязычного слова брутто и идентична «грязной», то есть номинальной зарплате. Используя этот термин, работодатель может на законных основаниях начислять работнику меньше оговоренной суммы за счет уплаты НДФЛ.

Сумма, обозначаемая net, нет или нетто — это фактическая оплата труда, выдаваемая работнику, то есть чистая зарплата. При этом нельзя говорить об обмане, если работодатель уточнил в устном обсуждении и в контракте прописал термин гросс.

Тот факт, что работник получает меньше, обусловлен обязательным подоходным налогом на получаемый доход.

Gross и net зарплата (зарплата нетто и гросс)

Проще говоря, зарплата до вычета налогов это gross, а зарплата на руки – net.

Слово Net в переводе буквально означает чистый, то есть зная английский легко догадаться о значении термина. Однако, в практике чаще используется обозначение гросс, поскольку эта сумма выше, тогда как приписка net не имеет особой пользы для работодателя. Давайте разберемся, насколько существенно отличаются эти категории в цифрах.

После начисления заработной платы предпринимателем работнику на данный доход начисляется и сразу уплачивается налог. Процент налогообложения на зарплату в России составляет 13%. То есть, если в трудовом договоре прописана зарплата в 100 тысяч, но указана пометка гросс, то фактически на счет работника в конце месяца поступит 87 тысяч рублей.

Таким образом, значит гросс зарплата, что это ставка без учета подоходного налога. Работодатель имеет полное право указывать в вакансии эту сумму, а внимательный работник должен уточнить этот момент до подписания трудового договора, иначе рискует получить меньше, чем ожидал.

Gross зарплата

Для многих работающих людей неизвестно, что такое gross зарплата, и что это для них значит. Ведь если сотрудник работает по стандартной схеме, то не придает значения этой информации. Приходится узнать что значит gross зарплата только при устройстве на работу, и в таких случаях полезно держать в уме, что эта приписка значит номинальную оплату труда.

Для предпринимателей такой момент позволяет не только быстрее найти работника, но и получать налоговый вычет дополнительным способом.

По закону, если работник согласился на оговоренную сумму с таким уточнением, то получение им зарплаты меньше ожидаемой не является нарушением со стороны нанимателя. Уплата НДФЛ – обязательное требование налоговой службы к любому предпринимателю и юридическому лицу.

Зарплата net

Узнавать, что значит net в зарплате особой необходимости нет, поскольку это чистая зарплата, получаемая на руки. Однако, если начисления предлагаются в гросс, полезно сразу перевести в уме эти цифры в нет.

Поскольку подоходный налог в России составляет 13%, то их нужно вычесть из базовой ставки. Для этого можно использовать 2 способа.

Во первых можно разделить сумму гросс на 100 и умножить на 87, но если под рукой есть калькулятор вы можете сразу умножить грязную зарплату на 0,87 получив тот же результат. Произведя обратные расчеты можно перевести сумму чистого дохода в зарплату гросс.

источник: www.proprof.ru/stati/careera/pro-zarplatu/gross-i-net-zarplata-netto-i-gross

Как посчитать НДФЛ от зарплаты формула

По общему правилу заработная плата облагается НДФЛ по ставке 13% для резидентов и 30% для нерезидентов. И каждый работодатель, будучи налоговым агентом, должен исчислить, удержать и перечислить в бюджет НДФЛ с зарплаты своих работников (п. 1 ст. 226 НК РФ).

Но прежде чем ответить на вопрос, как считать НДФЛ, и перейти непосредственно к расчету налога, необходимо определить налоговую базу по НДФЛ.

Формула расчета

Налоговую базу по доходам работников, облагаемым по ставке 13%, работодатели рассчитывают по итогам каждого месяца нарастающим итогом с начала года (п. 3 ст. 226 НК РФ).

Полученная сумма доходов работника должна быть уменьшена на предоставляемые ему вычеты по НДФЛ (п. 3 ст. 210 НК РФ). То есть налоговая база рассчитывается по формуле:

После того как налоговая база по НДФЛ определена, можно переходить к расчету самого налога по формуле:

Для расчета НДФЛ, который необходимо удержать из доходов работника за текущий месяц, нужно воспользоваться еще одной формулой:

Не забудьте, что НДФЛ исчисляется в полных рублях. Это значит, что рассчитанную сумму налога нужно округлить: суммы менее 50 копеек отбрасываются, суммы 50 и более копеек округляются до целого рубля (п. 6 ст. 52 НК РФ).

Порядок исчисления НДФЛ: пример расчета

Условие: Зарплата Е.О. Ивановой составляет 36 000 руб. в месяц. У нее есть дочь в возрасте 12 лет, в связи с чем Е.О. Ивановой предоставляется стандартный вычет на ребенка в размере 1400 руб. в месяц.

Решение: Налоговая база по НДФЛ за январь-апрель составит:

36 000 руб. х 4 мес. + 12 000 руб. – (1400 руб. х 4 мес.) = 150 400 руб.

Сумма НДФЛ за январь-апрель: 150 400 руб. х 13% = 19 552 руб.

НДФЛ, удержанный из доходов работницы за январь-март:

(36 000 руб. х 3 мес. – (1400 руб. х 3 мес.)) х 13% = 13 494 руб.

НДФЛ, удерживаемый с доходов за апрель: 19 552 руб. – 13 494 руб. = 6 058 руб.

Как посчитать НДФЛ от суммы на руки

Бывает, что еще в момент трудоустройства работодатель договаривается с будущим работником о сумме зарплаты, которая будет выплачиваться ему на руки. Как посчитать НДФЛ в такой ситуации и как определить сумму начисляемой зарплаты (из которой и должен удерживаться НДФЛ)? Для этого можно воспользоваться следующими формулами:

Как высчитать НДФЛ из зарплаты нерезидента

В общем случае доходы от трудовой деятельности нерезидентов облагаются НДФЛ по ставке 30% (п. 3 ст. 224 НК РФ). То есть налог рассчитывается по формуле:

Но есть такие работники-нерезиденты, чьи трудовые доходы облагаются НДФЛ по ставке 13%. Например, высококвалифицированные иностранные специалисты.

Определить налоговую ставку по НДФЛ поможет Виртуальный помощник по НДФЛ для налоговых агентов.

источник: http://kredityvopros.ru/glavkniga.ru/situations/k500832

Гросс зарплата — что это?

Не так давно на российском рынке появилось новое понятие – гросс зарплата. Что это такое и как из этого показателя определить реальный доход работника, рассмотрим в статье. Понимание этого термина пригодится на собеседовании с потенциальным работодателем или в обсуждении повышения дохода с текущим руководителем.

Gross зарплата — что это?

Термин гросс – заимствованный, и его нельзя встретить ни в одном нормативно-правовом акте. Но, тем не менее, сейчас он активно используется работодателями и экономистами. Один из вариантов перевода слова gross с английского языка – общая сумма или брутто.

Если проводить аналогию с использованием термина брутто по отношению к товарам, то можно понять, что речь идет о чем-то в полном объеме, не очищенном от лишнего.

Когда речь идет о заработной плате, понятие gross говорит о том, что указана зарплата, которая включает налог на доходы физических лиц. То есть на руки сотрудник предприятия получит меньшую сумму.

А вот насколько меньшую, зависит от того, есть ли у физического лица право на какие-либо стандартные или имущественные вычеты, по какой ставке его доход облагается НДФЛ, положены ли какие-то удержания и т.д.

Gross и net зарплата: в чем разница?

Если гросс значит в полном объеме, то словосочетание net зарплата говорит о том, что сумма заработной платы указывается уже очищенная от налогов. Но вполне справедливо, что в объявлении о вакансии крайне редко можно встретить величину оклада без НДФЛ.

А net зарплата инвалида I или II группы окажется больше, чем net зарплата физического лица, не имеющего прав ни на один из вычетов.

Пример. На предприятии работают три бухгалтера: Иванова А.А., Петрова А.Б. и Сидорова А.В. У всех троих одинаковые условия работы согласно трудовым договорам. По штатному расписанию их оклад (gross зарплата) составляет 25 000 рублей в месяц.

Иванова А.А. не предоставляла никаких документов, подтверждающих ее право на какой-либо из налоговых вычетов, поэтому ее заработная плата облагается налогом в полном объеме. Net зарплата в ее случае будет:

25 000 – 25 000 х 13% = 21 750

У Петровой А.Б. есть двое несовершеннолетних детей, и она написала заявление на предоставление стандартного налогового вычета, который составляет 1400 руб. на каждого ребенка.

Ее net зарплата составит:

25 000 – (25 000 – 1400 – 1400) х 13% = 22 114

Сидорова А.В. предоставила работодателю уведомление из налоговой инспекции о предоставлении ей имущественного вычета при покупке квартиры в размере 1 500 000 руб. Размер вычета позволит несколько лет экономить на налоге с доходов.

И ее net зарплата будет равна gross зарплате вплоть до месяца, в котором имущественный вычет будет израсходован полностью.

Несмотря на некоторое неудобство, связанное с необходимостью высчитывать реальный доход при указании в объявлении о вакансии или трудовом договоре неочищенной от налогов зарплаты, такой подход представляется более правильным.

Когда в объявлении об открытой вакансии на предприятии указан оклад гросс, что это значит, можно уточнить у грамотного бухгалтера, который поможет определить, есть ли права на налоговые вычеты и соответственно, какой будет заработная плата «на руки» у конкретного человека.

источник: https://spmag.ru/articles/gross-zarplata-chto-eto

Что такое Gross и Net зарплата

Иногда при приеме на работу, на этапе переговоров о будущей заработной плате сотрудника озвучиваются две отличные друг от друга суммы – «net» и «gross». Зарплата gross и net – что скрывается за этими словами? Далеко не все знают, что именно означают данные понятия, поэтому нелишним будет рассказать об этом прямо сейчас.

Зарплата Gross – что это? В переводе с английского слово «Gross» обозначает полное, общее, и если данное понятие используется в контексте заработной платы, то дословно оно обозначает «сумму безо всяких вычетов» — именно так в нашей стране называется та сумма заработной платы, которая указывается в трудовом договоре.

К примеру, если в данном документе проставлена сумма 50000 рублей – это значит, что его зарплата гросс соответствует указанной сумме, которая по-другому еще называется «грязной» — «брутто» — от итальянского brutto — плохой.

Значение Net

Net – также пришедший к нам из английского языка итальянский вариант слова Нетто, которое переводится, как чистый, и в нашей стране означает сумму, которая остается уже после того, как все налоги уплачены.

Другими словами ее можно назвать «чистой» — выдаваемой непосредственно на руки. С заработной платы каждого сотрудника ежемесячно удерживается сумма подоходного налога. Данный налог облагается различными ставками, однако, для большинства работников постоянной ставкой является 13%.

В этом случае необходимо понимать, что в соответствии с действующим налоговым законодательством работодатель выступает в качестве «налогового агента», а значит, именно в его обязанности входит расчет, удержание, уплата и отчет по подоходному налогу за каждого сотрудника.

Именно эти процессы и подразумеваются, когда сотрудник получает на руки сумму, указанную в договоре, уже за вычетом всех необходимых налогов.

Каким образом можно рассчитать Net, если известна заработная плата Gross

Вернемся к тому примеру, который был приведен выше, когда сумма, указанная в трудовом договоре, была равна 50000 рублей. Именно она и составляет доход сотрудника, и облагается подоходным налогом, общая ставка которого составляет 13%.

Рассчитываем сумму подоходного налога следующим образом: 50 000 рублей * 13% = 6500 рублей. Теперь мы можем видеть, что после удержания налога осталась сумма равная: 50 000 рублей — 6500 рублей = 43 500 рублей.

Именно полученная сумма 43500 рублей и является заработной платой Net. Если объединить полученные расчеты можно вывести следующую формулу: 50 00 рублей * (100% — 13%) = 43500 рублей, которая в общем виде выглядит, как: Зарплата Gross * 0,87 = Зарлата Net.

Каким образом можно рассчитать Gross, если известен Net

Имея сумму, оставшуюся после уплаты подоходного налога, а также готовую формулу расчета Net с учетом Gross, можно, используя обратный счет, получить готовую формулу, позволяющую рассчитать Gross из Net: Зарплата Gross — это Зарплата Net / 0,87

Впрочем, для того, чтобы до конца понять всю суть данной формулы, необходимо рассмотреть ее немного подробнее. К примеру, мы знаем о том, что после уплаты налога сумма составляет 50 000 рублей. Это значит, что из общей суммы заработной платы был вычтен налог: Зарплата Gross — подоходный налог = 50 000 рублей.

Если вынести общую заработную плату за скобки, то можно получить: Зарплата Gross * (100% — 13%) = 50 000 рублей. Далее разница процентов переносится в правую часть, а проценты выражаются в долях единицы следующим образом: Зарплата Gross = 50000 рублей / 0,87 = 57471 рублей.

источник: http://kredityvopros.ru/vsezarplati.ru/zarabotok/razmery-zarplat/chto-takoe-gross-i-net-zarplata.html

Гросс зарплата – что это, как рассчитывается, отличия от нетто-зарплаты

Оба понятия связаны с обозначением дохода работника, выплачиваемого за выполнение предусмотренных трудовым договором обязанностей. Разница в величине денежной суммы. С чем же это связано?

Gross предусматривает полную валовую зарплату без вычетов страховых и налоговых начислений, помноженную на районный коэффициент (при его существовании). Это так называемый «черный» брутто-доход, который обычно указывается в объявлениях при размещении вакансий работодателем. Гросс зарплата – что это практически значит?

К примеру, вы читаете 2 объявления о поиске менеджера отдела по продаже промышленного оборудования. В одном указана зарплата с пометкой gross 60 тысяч рублей, во втором net – 55 тысяч. С учетом вычета налогов, согласно требованиям законодательства, вторая компания предлагает более выгодную зарплату.

Net – это «чистая», точно рассчитанная сумма к получению «на руки». То есть, сколько работодатель указал в объявлении, столько вы и будете получать каждый месяц. Обычно при размещении объявлений используется первый способ информирования потенциальных соискателей для привлечения большего внимания.

По закону никакого мошенничества не происходит, поэтому нужно очень внимательно читать условия, чтобы не быть обманутым после устройства на работу.

Разница между гросс брутто-доходом и нетто-доходом в НДФЛ (налог на доходы физических лиц). Для большинства работников нормативный размер этого отчисления составляет 13 % с заработной платы за минусом положенных налоговых вычетов.

Валовая зарплата указывается в различных справках, используется для оформления пособий, пенсий, кредитов. Чистая зарплата – это реальный доход специалиста.

Gross и Net зарплата – как посчитать

Рассчитать один доход из другого очень легко. Покажем на конкретном простом примере. Допустим, есть 2 зарплаты. Гросс – 50 000 рублей. Как вычислить нетто-доход, который будет получать сотрудник «на руки» ежемесячно?

Для этого нужно воспользоваться математической пропорцией: 50 000 – 13 % (6 500) = 43 500 рублей. Алгоритм для расчета НДФЛ = 50 000 х 13 / 100 = 6 500. Чтобы точно узнать, какую зарплату вы будете получать на предприятии, просто подставьте озвученную сумму гросс в приведенные формулы.

Расчет наоборот понадобится вам, например, при оформлении ипотеки в банке, когда обязательно предоставлять справку о действительной общей сумме зарплаты. Ваш чистый нетто-доход – 43 500 рублей. Узнать общую гросс-зарплату до вычитания НДФЛ можно по формуле. 43 500 х 100 / 87 = 50 000 рублей.

Именно эта цифра указывается в справке по форме 2-НДФЛ, предоставляемой по требованию работника за налоговый период. Величину налога вычислить легко: 50 000 – 43 500 = 6 500 рублей – это размер удержанного НДФЛ.

При равной сумме, озвученной на собеседовании во время устройства на работу, для соискателя выгоднее второй вариант. Ведь как было сказано выше, оклад гросс – это размер до налогообложения, то есть до удержания налога перед расчетом суммы к выдаче.

Но привлекают внимание объявления с большей зарплатой, о чем прекрасно знают работодатели. Не забывайте об этом при поисках работы.

Что такое налоговые вычеты

При расчете заработной платы бухгалтер применяет стандартные налоговые вычеты согласно НК РФ, а именно стат. 218. В соответствии с нормативными требованиями суммы вознаграждения за труд (также пособий по болезням, премий, отпускных), с которых происходит удержание НДФЛ, уменьшаются на стандартные вычеты.

Какие суммы вычетов бывают:

• 500 руб. – для отдельных категорий граждан, к примеру, инвалидов, участников ВОВ, бывших военных (полный список в 218 статье).
• 1400 руб. – на первого и второго несовершеннолетнего ребенка. Предоставляется до достижения максимального порога в 350 тыс. руб. Действуют в отношении опекунов/попечителей, приемных родителей.
• 3000 руб. – на третьего и каждого из последующих несовершеннолетних детей. Предоставляется также бывшим работникам ЧАЭС (Чернобыльская атомная электростанция), инвалидам ВОВ, другим категориям граждан.
• 6000 руб. – на детей-инвалидов. Предоставляется попечителям, опекунам и приемным родителям.
• 12 000 руб. – на детей-инвалидов. Предоставляется родителям и усыновителям.

источник: https://raszp.ru/zarplata/gross-zarplata-chto-eto.html